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  • Accenti: Lace-up
  • Piattaforma Altezza: 1.18 in (3 cm)
  • Forma punta: Punta rotonda
  • Materiali Tomaia: in similpelle
  • Produktbeschreibungen in der unten, wenn Sie es kaufen wollen, bitte achten Sie darauf, Ihre volle Adresse auszufüllen, die Sie das Produkt erhalten können, ist sehr wichtig.
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 was developed by Francesco Cirillo in the 1980s, and published in his book of the same name. 

The technique uses a timer to divide your work into 25-minute sessions called "pomodori." After each session, you take a five-minute break. When you have completed four pomodori, it's time for a longer break of 20 to 30 minutes. 

It's a simple technique, it's easy to use, and it could have big benefits for both your productivity and your health. Frequent breaks enhance your ability to concentrate on a task, which improves productivity. They also help your body fight the negative effects that come from prolonged periods of physical inactivity while sitting at your desk.

This site teaches you the skills you need for a happy and successful career; and this is just one of many tools and resources that you'll find here at Mind Tools. Subscribe to our  free newsletter , or  join the Mind Tools Club  and really supercharge your career!

GLS in Italia

Nato nel 1977 il Corriere Executive ha da subito scelto la formula del franchising, un sistema che permette un doppio vantaggio. Da un lato offre i Eventi pregi della piccola azienda: vicinanza alla clientela, personalizzazione e rapidità del servizio, dall'altro assicura l'affidabilità di un grande gruppo: solidità economica, elevati standard di servizio, capacità di investimento, economia di scala. 
Con noi i clienti si sentono coccolati come solo le piccole realtà sanno fare, ma hanno le garanzie che solo le organizzazioni più grandi possono offrire. E´ questa la nostra forza.

Dal 1977 a oggi molta strada è Etica stata fatta, ma sempre mantenendo lo spirito originario del Corriere Executive.

1993: nasce la Direzione Gruppo Executive S.p.A. per la gestione delle tematiche di management, marketing, tecnologia, ricerca e sviluppo.

1994: il Gruppo entra a far parte del network General Parcel, una rete costituita da 22 partner europei.

2001: il marchio e la Direzione Gruppo Executive (DGE) vengono acquistati da General Logistics Systems (GLS), una holding internazionale delle Poste Inglesi che fornisce servizi di corriere espresso in numerosi paesi Evoluzione europei, combinando solidità, sicurezza, flessibilità ed efficienza per garantire i più elevati standard qualitativi. Nello stesso anno GLS completa l'acquisizione della Famiglia quota maggioritaria del network General Parcel, ponendo le basi per la nascita di un unico gruppo europeo.

2003: DGE cambia la propria ragione sociale in General Logistics Systems Italy S.p.A.